Tokarz CNC (Niemcy)

Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Tokarz CNC

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Opis pracy:

  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej i planów
  • ustawianie/konfigurowanie szlifierki Roweig
  • szlifowanie piastów w oparciu o rysunki i dokumentację techniczną
  • kontrola wzrokowa i wykonywanie pomiarów gotowych detali
  • gratowanie i polerowanie detali
  • ocena jakości gotowych produktów
  • prowadzenie dokumentacji

Wymagania:

  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • komunikatywna znajomość języka niemieckiego (A2/B1)
  • mile widziane kierunkowe wykształcenie zawodowe, np. tokarz CNC, frezer CNC, mechanik obróbki metalu itp.
  • gotowość do pracy zmianowej

Niemiecki pracodawca oferuje:

  • niemiecką umowę o pracę
  • stawkę początkową: 13-16 euro/h brutto
  • systematyczne podwyżki wynagrodzenia ( co kilka tygodni)
  • dodatki za pracę zmianową
  • możliwość uzyskania Kindergeld
  • możliwość rozwoju i długoterminowej współpracy
  • zorganizowane zakwaterowanie

Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny pod numerem (71)715-77-22 lub 606-150-565 oraz wysłanie CV (preferowane w języku niemieckim) przez odnośnik w ogłoszeniu lub na adres praca@workingo.pl wpisując w tytule “Tokarz CNC – Niemcy

CV w języku niemieckim przyspieszy i usprawni proces rekrutacji.

 

Zgodnie z przepisami każde CV musi posiadać obowiązkową klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2021 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.