Operator / programista maszyn CNC (Niemcy) Bez języka niemieckiego!

Szczegóły

Dla naszego Klienta, solidnego niemieckiego pracodawcy, poszukujemy kandydata zaineresowanego podjęciem pracy na stanowisku:

Programista maszyn CNC

 

Miejsce pracy: Niemcy (okolice Düsseldorf)

Rozpoczęcie pracy: styczeń 2019

 

Opis obowiązków:

  • Obsługa i programowanie maszyn CNC
  • Oprogramowanie Heidenhain
  • Maszyny 5-osiowe
  • Umiejętność samodzielnej kontroli detali, wykonywania korekt itd.

 

Nie jest wymagana znajomość języka niemieckiego!

Oferta pracy stałej – dla osoby chcącej osiedlić się na terenie Niemiec, szukającej stabilnego zatrudnienia

 

Oferta:

  • Zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy (nie przez agencję)
  • Niemiecka umowa o pracę i wynikające z niemieckiego prawa benefity
  • Praca 1- zmianowa w godzinach 6.00-14.00 + możliwość nadgodzin
  • Wynagrodzenie początkowe: 16 Euro brutto/godzinę
  • Bezpłatne zakwaterowanie w dużym mieszkaniu (80m2 ) przeznaczonym dla 2 osób, blisko zakładu pracy (bez konieczności dojeżdżania do pracy)

 

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (71)715-77-22 lub 606-150-565 oraz o przesłanie CV poprzez odnośnik w ogłoszeniu lub na adres praca@workingo.pl wpisując w temacie “Operator/programista CNC (Niemcy)”

 

Zgodnie z przepisami, każde CV musi zawierać obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2022 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.