Elektryk, Elektromonter (Holandia)

Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Elektryk / Elektromonter

Miejsce pracy: Holandia

Stawka: 12 – 14 euro/h netto

Poszukujemy elektryków do uczestnictwa w różnych projektach na halach, w budownictwie mieszkaniowym, przy instalacji mediów.

Opis pracy w zależności od umiejętności:
• układanie kabli w trasach i kanałach kablowych
• montaż gniazdek elektrycznych
• usuwanie oraz naprawa przewodów elektrycznych
podłączanie kabli do rozdzielnic, szaf sterowniczych i urządzeń elektrycznych
• znajdowanie i usuwanie problemów oraz usterek
• praca przy użyciu sterowników PLC

Wymagania:
• Doświadczenie elektryczne
• Mile widziana umiejętność obsługi sterowników PLC
• Uprawnienia elektryczne
• Wykształcenie kierunkowe jest dodatkowym atutem
• Posiadanie lub chęć wyrobienia certyfikatu VCA lub SCC
• Mile widziany własny samochód
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Oferujemy:
• Pracę w oparciu o umowę holenderską
• Długoterminowe zatrudnienie
• Zapewnione i opłacone zakwaterowanie i ubezpieczenie
• Atrakcyjne wynagrodzenie

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (71)715-77-22, 501-346-642 lub 606-150-565 oraz o przesłanie  CV (preferowane w języku angielskim) zawierające obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych na adres praca@workingo.pl lub przez odnośnik na stronie z dopiskiem “Elektryk – Holandia“:

“Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu oraz jej kontrahentów dla których jest prowadzona rekrutacja zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2021 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.