Pomoc domowa + praca na gospodarstwie z hodowlą świń (Szwajcaria)

Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na gospodarstwie rolnym.

Miejsce pracy: Szwajcaria

Opis pracy:

  • pomoc w pracach ogólnogospodarczych
  • Pomoc domowa (gotowanie, sprzątanie)
  • Opieka nad trzodą – ok. 1500 łagodnych świń –
  • Zautomatyzowane karmienie świń
  • Obchody do kanału

Oferujemy:

  • Pracę w oparciu o umowę szwajcarską
  • Atrakcyjne wynagrodzenie – 3250 franków/miesiąc (ok. 12.000 zł)
  • Długoterminowe zatrudnienie
  • Zorganizowane zakwaterowanie
  • Przyjazną, domową atmosferę
  • Pracę od poniedziałku do piątku – 55 godzin tygodniowo

Wymagania:

  • Doświadczenie w rolnictwie
  • Doświadczenie w pracy w Szwajcarii jest dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kat. B
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny

 

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem (71)715-77-22 lub 606-150-565 oraz o przesłanie CV poprzez odnośnik w ogłoszeniu lub na adres praca@workingo.pl wpisując w temacie “Gospodarstwo – hodowla świń (Szwajcaria)”

Wysłanie CV w języku niemieckim przyspieszy rekrutację.

 

Zgodnie z przepisami, każde CV musi zawierać obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2021 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.