Malarz – Piaskarz (Szwecja)

Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:

Malarz – Piaskarz

Miejsce pracy: Szwecja

Opis pracy:

  • Malowanie natryskowe i piaskowanie konstrukcji stalowych
  • Prace w różnych miejscach w południowej i środkowej Szwecji
  • Praca min. 50 – 60 godzin tygodniowo

Szacunkowe wynagrodzenie: 11.500 – 14.000 zł/m-c brutto

(*rozliczenie fakturowe ze stawką 13 Euro/h brutto)

Praca w oparciu o samozatrudnienie

Wymagania:

  • Doświadczenie w malowaniu metodą natryskową
  • Doświadczenie w piaskowaniu
  • Znajomość języka angielskiego
  • Prawo jazdy kat. B
  • Posiadanie lub chęć założenia działalności gospodarczej – wymóg konieczny

Oferujemy:

  • Pracę na 4 miesiące z możliwością przedłużenia
  • Zapewnione i opłacone zakwaterowanie
  • Zapewniony i opłacony przelot z Polski do Szwecji oraz powrót
  • Zapewnione ubranie robocze oraz narzędzia do pracy

 

Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny pod numerem (71)715-77-22 lub 606-150-565 oraz wysłanie CV przez odnośnik w ogłoszeniu lub na adres praca@workingo.pl wpisując w temacie “Malarz – Piaskarz (Szwecja)

 

Zgodnie z przepisami, każde CV musi zawierać obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2021 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

 

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.