Praca dla fachowców w Niemczech

Szczegóły

Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą w Niemczech.

 

Zapraszamy specjalistów różnych specjalności, takich jak np.

  • Elektryk
  • Ślusarz
  • Spawacz MAG, TIG
  • Opiekun ludzi starszych w zorganizowanych ośrodkach (nie w prywatnych domach)
  • operator maszyn CNC
  • innych

Miejsce pracy: południowa część Niemiec (Bawaria)

Oferujemy:

  • pracę na długie okresy
  • niemiecką umowę o pracę
  • atrakcyjne wynagrodzenie wg stawek w najlepiej opłacanym landzie Niemiec

Poza doświadczeniem zawodowym wymagana jest komunikatywna znajomość języka niemieckiego pozwalająca na porozumienie się z pracodawcą.

Z uwagi na to, prosimy o nieaplikowanie przez osoby nie znające języka niemieckiego na wskazane wyżej stanowiska. Oferty bez wymaganej znajomości języka znajdą Państwo na osobnych podstronach.

 

Prosimy o przesyłanie na adres praca@workingo.pl zgłoszeń CV wraz ze stawką wynagrodzenia, jaka Panią/Pana interesuje, w tytule maila wpisując nazwę stanowiska/Niemcy. Zapraszamy również do kontaktu pod numerem (71)715-77-22 lub 606-150-565.

Zgodnie z przepisami, każde CV musi posiadać obowiązkową klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu oraz jej kontrahentów dla których jest prowadzona rekrutacja, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2019 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.