Praca na gospodarstwie w Szwecji – złota rączka

Szczegóły

Poszukujemy osoby zainteresowanej pracą na terenie Szwecji jako:

 Pracownik gospodarczy – “złota rączka”

Miejsce pracy: Szwecja (ok. 20 km od Växjö)

Praca od zaraz po dopełnieniu formalności na pół roku.

Praca w oparciu o samozatrudnienie.

Główne obowiązki:

  • prace stolarskie na gospodarstwie
  • naprawy ogrodzenia
  • naprawy budynków gospodarczych
  • prace konserwatorskie
  • karmienie bydła
  • obsługa maszyn rolniczych

Mile widziane doświadczenie na gospodarstwie rolnym, umiejętności w zakresie pracy ze zwierzętami.

Wymagana jest znajomość języka angielskiego, z uwagi na fakt że na farmie poza właścicielami Szwedami pracują robotnicy różnych narodowości.

Zapewnione darmowe zakwaterowanie niedaleko farmy, możliwość korzystania z samochodu w celu zrobienia zakupów, odzież robocza, obuwie.

 

Wynagrodzenie (rozliczenia fakturowe):

9,00 Euro/godzinę  dla osób bez udokumentowanego doświadczenia

12,00 Euro/godzinę dla osób z udokumentowanym doświadczeniem

Czas pracy: minimum 60 godzin/tydzień, możliwa większa ilość godzin

 

Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny pod numerem (71)715-77-22 lub 606-150-565 oraz wysłanie CV przez odnośnik w ogłoszeniu lub na adres praca@workingo.pl wpisując w temacie “Złota rączka– Szwecja

Zgodnie z przepisami, każde CV musi zawierać obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2021 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.