Stolarz budowlany – zatrudnienie w Szwecji

Szczegóły

Dla naszego Klienta, szwedzkiej firmy budowlanej poszukujemy kandydatów na stanowisko:

STOLARZ BUDOWLANY

Zakres obowiązków:

  •  ogólne prace stolarskie, budowa tarasów, ścianek działowych, podłóg drewnianych
  •  mile widziana umiejętność wykonywania  konstrukcji domów

Szwedzki pracodawca oferuje:

  • szwedzką umowę o pracę
  • stawka za godzinę 130.00 Koron szwedzkich/godzinę, podwyżka po okresie próbnym
  •  zorganizowane zakwaterowanie
  •  sporo godzin pracy- 10 godzin w tygodniu + soboty
  • odzież roboczą, obuwie, narzędzia

Początek pracy – początek sierpnia

Miejsce pracy- Szwecja, Sztokholm

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV na adres: praca@workingo.pl w tytule wpisując: “Stolarz-Szwecja”

Nie masz CV? Wypełnij nasz formularz na stronie www.workingo.pl/aplikacja 

Zgodnie z przepisami, każde CV musi zawierać obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2021 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.