SZCZEGÓŁY OFERTY
MIEJSCE PRACY:
Wrocław, Bielany
OFERTA PRACY:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową, po niej umowa bezpośrednia
- oferta dla osób zainteresowanych długoterminową współpracą
- wynagrodzenie zasadnicze + dodatki na pracę w nocy, za nadgodziny wg Kodeksu pracy + możliwe premie + bonusy
- dla zainteresowanych możliwość nadgodzin
OPIS PRACY:
- przygotowywanie elementów metalowych do produkcji
- sortowanie, przenoszenie, pakowanie gotowych wyrobów
- po przyuczeniu obsługa pras krawędziowych i innych maszyn
- współpraca z zespołem
- możliwość rozwoju zawodowego
WYMAGANIA:
- brak przeciwwskazań do pracy fizycznej
- mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na produkcji
- mile widziane uprawnienia na wózki widłowe lub suwnice
- min. komunikatywna znajomość języka polskiego
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 606-150-565 oraz o przesłanie CV poprzez odnośnik w tym ogłoszeniu lub na adres praca@workingo.pl wpisując w temacie “ produkcja Wrocław”
(Zgodnie z przepisami, każde CV musi zawierać obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:
* Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018.
** Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom.
** Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
* zgoda obowiązkowa
** zgoda dobrowolna
Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2025 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.