SZCZEGÓŁY OFERTY
MIEJSCE PRACY:
- Holandia, Bunschoten- Spakenburg
OFERTA PRACY:
- zatrudnienie na holenderskiej umowie
- wynagrodzenie: 2. 460,00 – 3.000,00 Euro br/m-c
- system pracy: 3-zmianowy
- zorganizowane zakwaterowanie
OPIS PRACY:
- docelowo -Team leader w dziale montażu przy produkcji części samochodowych
- początkowo- praca przy produkcji jako montażysta, operator maszyn, kontrola jakości detali
- wprowadzenia na stanowisko, nauka całego procesu produkcji
- docelowo wprowadzanie nowych pracowników w zakres obowiązków, kontrola procesu
WYMAGANIA:
- doświadczenie w pracy na produkcji, przy obsłudze maszyn,
- cechy osobowe: skrupulatność, odpowiedzialność, dokładność
- cechy przywódcze, umiejętność kierowania grupą
- umiejętność pracy samodzielnie oraz w grupie,
- czynne prawo jazdy kat. B
- bardzo dobra znajomość angielskiego, holenderskiego lub niemieckiego
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 606-150-565 oraz o przesłanie CV poprzez odnośnik w tym ogłoszeniu lub na adres praca@workingo.pl wpisując w temacie “TEAM LEADER HOLANDIA ”
(Zgodnie z przepisami, każde CV musi zawierać obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:
* Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018.
** Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom.
** Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
* zgoda obowiązkowa
** zgoda dobrowolna
Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2022 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.