ДЕТАЛІ ПРОПОЗИЦІЇ
- работа на производстве с обработкой листового металла,
- работа на обучение
- ставка за месяц: ot 4100 – 5500 нетто:
- + Понаднормових 150 % i 200%,
- + оплачувані нічні години,
- + премии от выработки
- + 200 zł карта MyBenefit (MultiSport +Luxmed+для покупок у магазинах)
- 3 зміни
- законный работа, трудовий договір
- работа у Вроцлаві
Тип договора — Umowa o prace (официальное трудоустройство с больничным, отпускными и дополнительной оплатой за сверхурочные часы и смены)
Якщо ви зацікавлені, будь ласка, зв’яжіться з нами за телефоном +48 606-150-565 і надішліть своє резюме за формою цього оголошення або на praca@workingo.pl із темою ” працівник виробництва “
Відповідно до регламенту, кожне резюме має містити обов’язковий пункт про обробку персональних даних:
* Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018.
** Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom.
** Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
* обов’язкова згода
** добровільна згода
У той же час, я визнаю, що адміністраторем даних є Workingo Sp. z o.o. з головним офісом у Вроцлаві (52-210) . Особисті дані будуть оброблені з метою процесу набору. Дані будуть зберігатися до 31.12.2025. Правовий основи :. Постанова Європейського Парламенту та Ради (ЄС) 2016/679 від 27 квітня 2016 року про захист фізичних осіб стосовно обробки персональних даних та про вільне переміщення таких даних і скасування Директиви 95/46 / WE (RODO). Надання даних в обсязі, зазначеному в Законі від 26 червня 1974 р Трудового кодексу і здійснення актів є обов’язковим, але необхідним для того, щоб взяти участь в поточному процесі набору і будь-якого майбутнього набору.
Я підтверджую, що дані є добровільними, і що у мене є право доступу до своїх даних і право їх виправити і запит на видалення.
Надання додаткових персональних даних є добровільним.
Зверніть увагу, що якщо ви не дасте такої згоди, ваша заявка не буде розглянута під час набору персоналу, і всі ваші дані будуть негайно видалені з нашої бази даних.