+48 71 715 7722 praca@workingo.pl
Miejsce pracy: Szwajcaria
Wynagrodzenie: od 32 CHF
Język obcy: j.niemiecki
Rodzaj umowy: umowa szwajcarska

SZCZEGÓŁY OFERTY

MIEJSCE PRACY:

 

 

SZWAJCARIA

OFERTA PRACY:
  • Praca na podstawie umowy szwajcarskiej
  • wynagrodzenie- od 32 CHF/ godz. brutto
OPIS PRACY:

Różne prace elektryczne w zależności od zapotrzebowania, zwykle montaże  na budowach.

Obecnie ze względu na pandemię istnieje możliwosć podejmowania pracy wyłącznie  przez osoby przebywające już na terenie Szwajcarii.

Osoby przyjeżdżające z Polski muszą odbyć kwarantannę (na swój koszt). 

WYMAGANIA:
  • doświadczenie w zawodzie elektryka min. 5 lat
  • komunikatywna znajomość niemieckiego– zawsze wymagane

Niestety nie posiadamy ofert pracy w Szwajcarii dla osób nie znających języka niemieckiego.

Zainteresowane osoby prosimy o kontakt telefoniczny pod numerem 606-150-565 oraz o przesłanie CV poprzez odnośnik w tym ogłoszeniu lub na adres praca@workingo.pl wpisując w temacie “ Elektryk-Szwajcaria ”

(Zgodnie z przepisami, każde CV musi zawierać obowiązkową klauzulę o przetwarzaniu danych osobowych:

* Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez firmę Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018.

** Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych potencjalnym pracodawcom. 

** Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

* zgoda obowiązkowa

** zgoda dobrowolna

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Workingo Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Dane będą przechowywane do dnia 31.12.2022 r. Podstawa prawna: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ewentualnych przyszłych rekrutacjach. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Informujemy, że w przypadku nie udzielenia takiej zgody Pani/Pana zgłoszenie nie będzie rozpatrywane w procesie rekrutacji, a wszelkie Pani/Pana dane zostaną niezwłocznie usunięte z naszej bazy.

Aplikuj na tą ofertę pracy

Dozwolone rodzaje: .pdf, .doc, .docx, .rtf
Share This